MERAANŻJA

Dobór
osobowy

OFERTA

DOBÓR OSOBOWY / DLA BIZNESU

Jeśli chcemy się dowiedzieć czy 2 osoby do siebie pasują, czy będą w stanie żyć / pracować ze sobą zgodnie przez długie lata, pierwszą rzeczą, na którą należy spojrzeć jest znak zodiaku. Astrologia chińska wyróżnia spośród 12 znaków 4 trygony.

TRYGON DRZEWA - ZAJĄC, KOZA, ŚWINIA
TRYGON OGNIA - KOŃ, PIES, TYGRYS
TRYGON METALU - KOGUT, BAWÓŁ, WĄŻ
TRYGON WODY - SZCZUR, SMOK, MAŁPA

Osoby z tego samego trygonu zawsze się dogadają.

SEKRETNI PRZYJACIELE

Oprócz przyjaciół trygonowych,
każdy z nas ma jeszcze dodatkowo tzw. ”sekretnego przyjaciela”.

SZCZUR - BAWOŁU
ŚWINIA - TYGRYSA
PIES - ZAJĄCA

KOGUT - SMOKA
WĄŻ - MAŁPĘ
KOŃ - KOZĘ

Na wsparcie sekretnego przyjaciela zawsze możemy liczyć!

OSOBISTY WRÓG ASTROLOGICZNY

Każdy z nas ma również swojego osobistego astrologicznego wroga, który znajduje się na kompasie dokładnie na przeciwko nas.

SZCZUR - KONIA
BAWÓŁ - KOZĘ
TYGRYS - MAŁPĘ

ZAJĄC - KOGUTA
SMOK - PSA
WĄŻ - ŚWINIĘ

Doświadczenie pokazuje, że z wrogiem nam nie po drodze, ale są wyjątki…
Doświadczony astrolog porówna numery Gua osób i może się okazać, że pomiędzy numerami dwóch astrologicznych wrogów zachodzi jeden z układów specjalnych, np. łączność Ho-tu, która stoi ponad astrologią i wtedy takie osoby będą czuły się ze sobą świetnie.

HEKSAGRAM URODZENIOWY

Kolejnym krokiem jest badanie heksagramów urodzeniowych tych osób (jeszcze wyższa technika), która również może nam przynieść miłą niespodziankę i potwierdzić, że nie wszystko w życiu jest takie, jakim się zdaje…

eśli poznałeś kogoś i chcesz ocenić szanse na udany związek, można porównać wasze wykresy urodzeniowe i zgodność astrologiczną. Czasami już na pierwszy rzut oka widać, że szanse są oczywiste, czasami trzeba się dokładniej przyjrzeć.

DOBÓR W BIZNESIE

jeśli chcesz zatrudnić nowego pracownika przysyłasz mi datę jego urodzenia (zwykle jest w CV) - nie potrzebuję imienia i nazwiska tylko datę urodzenia i płeć oraz stanowisko na jakie aplikuje. Pomocne będą daty urodzenia osób, które miałyby z nim potencjalnie pracować. Na tej podstawie dokonuję oceny: